David's Simple Life » 理想 http://simplife.org Hope is a good thing, maybe the best of things, and no good thing ever dies. Tue, 03 Jan 2012 07:41:41 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3 关于创业的再思考http://simplife.org/2009/01/23/framework-on-startup.html http://simplife.org/2009/01/23/framework-on-startup.html#comments Fri, 23 Jan 2009 06:30:42 +0000 David.He http://simplife.org/?p=1086 昨天晚上和一个师兄聊到创业的问题，他打算辞职进行一次尝试，并有意邀请我作为战略发展和网络运营的顾问。

他所做的是一个传统行业，对于我来说是个比较陌生的行业，我很难在短时间内深入到其中，所以只能做一些总体规划和框架上的东西。之前我有两篇文章曾经谈到过关于创业的一些想法和思考。里面所提到的也不过是一些头脑中空想到的一些颇具鼓励性的想法，如果真正落实到具体的行动当中，我们需要做的事情还有太多。我又重新整理了一个思考框架，用于创业前期的思考和判断，只需要套用到具体的个人和创业项目即可。这个框架主要分为目标&方向、管理&架构、资源&渠道三个部分。

  • 确定行业和性质。对于自己不熟悉的领域尽量不要去碰，容易听信别人的忽悠的人，通常缺乏自己的独立思考能力，尤其到了一个陌生的领域，你会认为别人说的都对，别人说什么就是什么，最终你将随波逐流，一事无成。
  • 战略规划和分析。我一直强调，要着眼于发展趋势，这个行业现在的发展状况如何？是新生事物？还是鼎盛期，亦或是衰落期？对于国家的发展、政策的动向、经济的趋势要有自己的判断，这很重要，很大程度上决定了你的公司将来可以走多远，做多大。
  • 目标和愿景。上面的分析完毕，接下来我们就要根据行业和前景和制订我们的目标，来描述我们的愿景。我把这比做一个人的信仰和理想，领导者要学会去描述、去感染和传达给你的团队。要让这种目标和愿景成为团队共同的信仰和理想，那么拿起笔来，写下你的发展目标和愿景吧！
  • 核心管理架构。分析一下自己是什么样的人，性格特点是什么，有哪些优势，有哪些不足。根据自己的特点，并参考大量的相似案例制订出了的管理方法和策略。强硬式的？情感式的？管理的核心理念是什么？有没有独创的管理架构和方法？如何激励团队？如何处理突发问题？……
  • 合理的团队架构。我个人相信每个人都能够创造价值，如何把能创造价值的人力资源整合到一起从而创造出更大的价值，一直是管理学孜孜不倦地研究的课题之一。毫无疑问，一个优秀的团队对于创业成功与否起到了至关重要的作用。作为一个好的领导者，要学会用人，学会充分发挥和尊重他人的价值。打个比喻，你好像在下一盘棋，你的目标就是用手里的棋子进行布局，从而发挥最大的威力打败对手。
  • 精简完善职能架构。根据公司的运作目标，要对所有的成员进行职能的划分，有哪些部门组成，哪些是必须存在的，哪些是可有可无的，哪些是根本不需要。创业初期的职能架构在于精简和灵活，没有必要尽善尽美，搞得庞大而臃肿。但是要确保麻雀虽小五脏俱全，每个人都在能力范围内多兼点活儿是大有裨益的。
  • 丰富而良好的资源。这里所提到的资源根据行业的不同可能体现为产品，可能体现为人力，也可能体现为其他。丰富的资源是一个公司先天的优势，能够奠定成长的基础。不过即使资源不够丰富，也能通过其他的方式进行补充和积累，非必须条件。
  • 畅通的渠道和开发能力。在初期资源不够丰富的情况下，如果有畅通的渠道和优秀的开发能力，同样能够所向披靡，迅速聚合大批优秀的资源。所以无论在什么阶段，渠道和开发是必不可少的。

这三个部分相辅相成，缺一不可，需要结合实际情况加以分析和运用。

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]]> http://simplife.org/2009/01/23/framework-on-startup.html/feed 6 New Year’s Resolutionhttp://simplife.org/2009/01/01/new-years-resolution.html http://simplife.org/2009/01/01/new-years-resolution.html#comments Thu, 01 Jan 2009 03:49:27 +0000 David.He http://simplife.org/?p=1043 时间悄无声息，在回头的刹那，已然是2009年了。我在2008年末的时候，给自己写了好多计划，一直写到了50多岁。我发现从40岁往后，自己的方向就变得越来越模糊。有很多40岁小有成就的男人，没有了更高的追求和理想，从此生活又再度迷失了。那些目标和理想就像指引我们前进的灯一样，在黑暗中为我们指明了方向。英语中有句话叫New Year’s Resolution，就是新年的时候给自己的定好自己今年的目标。类似于我们的“一年之计在于春，一天之际在于晨”，都说明了计划的重要性。我也顺手摘了几个今年的resolutions，给自己一些动力和监督。

  • 学习电子商务和网络营销相关领域的知识，并加以运用，2009年主要属于学习阶段。
  • 做好并执行自己的理财规划，根据情况调整各部分的占比，搭建稳健的经济基础。
  • 工作上要有新的台阶，和团队一起为公司创造更多的利润，争取升职。
  • 业余做好6571，组建一支优秀的队伍来共同管理和建设。实现2009的年度目标。
  • 努力，动脑筋赚钱。in short of extra money。
  • 拿到驾照。

具体的目标定量和分解我就不在这里写了。总之一个目标的确定要有一个具体的衡量标准，想我上面写的一句话是根本不行的，一定要可以衡量。然后再对目标进行分解，到每个季度，每个月，每天。举个例子，拿我第一个学习目标来讲。通过一年的学习，我需要掌握到什么程度？我的主要教材是什么？我主要的学习方式是什么？每天需要学习多少？如何对学习效果进行评估？这些都是需要考虑的因素。

新的一年，抹去过去的欢乐与悲伤，以开放的心态重新开始新的生活。

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]]> http://simplife.org/2009/01/01/new-years-resolution.html/feed 7 师兄的创业想到的http://simplife.org/2007/12/02/thinking-from-the-start-up.html http://simplife.org/2007/12/02/thinking-from-the-start-up.html#comments Sat, 01 Dec 2007 16:08:45 +0000 David.He http://www.6571.net/weblog/?p=431 今天晚上和一个98级市场营销的师兄在一起吃饭聊天。

他在考虑做一个针对学生用户群体的网站，最终希望借这个网络平台来开拓校园市场。
他的大体想法是：精品内容提供商(吸引用户)——互动交流(留住用户)——线下活动和其它(赢利)。

对于这个想法，我不作任何的评价。说说过去的事，我记得在读大学的时候，另外有一个师兄就跟我说过，校园市场真是一块诱人的大蛋糕啊。那个时候，他是做一些小的买卖，专门针对校园这块，让人感觉跟小商贩一样，四年下来也赚了不少钱。再之后，又有过接触，一如既往地有想法，大谈自己的方案和理想。但是他也谈到了一个资金的问题，我问他为什么不考虑融资的时候，他答道不希望和别人共同管理，希望自己说了算。刹那我觉得他的某些想法或许还停留在过去的某个时空，对于我来说，这样的想法是可怕的。在我看来，钱最终是为人而工作的，而人不是一直为钱而工作。

我一直在试图通过和别人的沟通，更多地了解大家的想法；了解大家对于生活，对于人生，对于事业的态度和思维方式。遇到自己的同道中人更是要好好地聊上一聊，十足地体会到了道不同者不相为谋。我也在想，大学生的关注点主要是什么？学习，爱情，前途，似乎是三大不可避免的永恒话题，他们踌躇满志，却又迷茫混沌；他们青春活力，却又略带鲁莽；很多人梦想名车豪宅，，却不曾为此规划和付出。

大学的时候，有个人告诉我：要想出众的话，你要做的只是比别人看得再长远一点，想得再深入一点，做得再努力一点。我想无论你在做什么，这一点都是非常适用的。
还有一个朋友的一句话，也让我受益匪浅：一个正直而且有头脑的人，才能笑到最后。

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]]> http://simplife.org/2007/12/02/thinking-from-the-start-up.html/feed 0 理想与职业规划http://simplife.org/2007/02/21/ideal-occupational-planning.html http://simplife.org/2007/02/21/ideal-occupational-planning.html#comments Wed, 21 Feb 2007 12:28:32 +0000 David.He http://www.6571.net/weblog/?p=287 问自己一个问题，我希望自己做的职业是什么样的？
我想这个理想的职业可能会包括下面的一项或多项：
1，自己喜欢，感兴趣；
2，轻松，压力不大；
3，有较高的个人报酬和收益；
4，能够创造社会价值；
5，能够学到更多有用的知识；

毕业之前，大多数同学对于自己的将来的职业方向应该是很模糊的，直到自己开始走上社会，开始了自己的第一份正式的工作，然后逐渐才会有自己的想法和计划。而这个过程就因人而异了，可能是一年半年，也可能是三年五年或者更久。不管你是在校的学生，还是工作不久的年轻人，如果你对自己的理想和职业规划感到迷茫的话，不妨问一下自己上面的问题，然后按照你心目中的重要性，重新排列一下那5条答案。选择最前面的两条或者三条，如果可能的话4条甚至5条当然更好:)

1，我对什么感兴趣？我在做什么事情的时候，会较长时间地集中注意力，能够尽情投入。认真想一下，我相信你一定可以找到，任何兴趣爱好都有可能成为一项职业，关键在于你看问题的角度和心态。
2，工作压力。只要压力不是特别大，不要因此而伤害了身体健康就好；年轻人有适当的压力还是比较好的。
3，钱，毫无疑问，是我们所追求的很重要的东西。如果一味工作，不给你报酬，我相信，没几个人愿意去干。什么职业的收入相对高一些，至少能够为自己的生活提供保障。
4，我们在选择的同时，也要注意我们所从事的职业要能够创造一定的社会价值。你贩毒品军火，确实是暴利，不能为社会创造价值，反而造成了危害。在我们每个人的心里，都要有这样一个社会道德准则，不能把个人利益凌驾于一切之上。
5，我们需要的是成长和提高，所以选择职业不光要看现在，更要注重其发展前景，要努力去提高自己的各方面的知识和能力。

男人更要注重自己的个人职业方面的规划和个人的修为。要把责任心放在第一位，从各方面去提高自己，时时刻刻提醒自己，按一个成熟男人的标准去要求自己。当然，年轻人嘛，偶尔可爱一下，也会使你魅力增加不少。

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]]> http://simplife.org/2007/02/21/ideal-occupational-planning.html/feed 0 人生理想http://simplife.org/2007/01/18/destination-of-life.html http://simplife.org/2007/01/18/destination-of-life.html#comments Thu, 18 Jan 2007 10:14:36 +0000 David.He http://www.6571.net/weblog/?p=216 前几日去人大培训的时候，一个高中同学问我：“你的人生理想是什么？”我猛然愣了一下，平时忙忙碌碌，奔波繁杂的事务，很少有时间停下脚步来好好思考这个问题。是啊，我的人生理想又是什么呢？

曾经想过，脑海中只有模模糊糊的概念。我跟她说了心里的想法，希望有自己的一番事业，不希望自己年轻的时光全部用于给别人打工；希望有一个幸福的家庭，有温馨和睦的生活；等年老的时候，可以静下来欣赏自己喜欢的美景，有孝顺的子女关心自己。很平实简单的想法，没有指点江山的雄心壮志，也没有气吞天下的豪气霸气。

之后的日子，我不时会有意停下来想想，我的人生究竟要怎么样过？短短的数十年，真的是弹指一挥间，活着为了什么？人与人没有绝对的可比性，因此我们大可不必为自己的出身唉声叹气，我想人生最重要的不是你现在站在什么位置，而是找到自己的方向，了解自己的价值观，给自己一个定位和目标。我想很多人因为工作的忙碌等等原因，并没有认真思考过这个问题，头脑中被各种繁琐的小事所占据满了。逐步在茫茫人流中失去了自我，盲从着大众，随波逐流。

生活中偶尔会感觉孤独和没落，茫然与无助，之后，又抹一把脸，投入了紧张的生活当中。我们有时给自己确定了目标，我要做到什么什么，可却从来没想过，我到底为什么要这么做，有意义吗？有价值吗？人生这么短，我有必要去为这些奔波吗？我是不是应该去做一些自己想做的事情呢？

人生应该如何去过，全部在于我们自己的选择。不要怨天尤人，有那些时间多想想怎么去面对和解决吧。减少自己郁闷和情绪低落的时间，从长远角度和更广阔的视野去调解自己的情绪，努力去保持每一天的充实和饱满。

不去思考一下自己的人生理想吗？你想过什么样的生活呢？把自己曾经读过的一句话拿来和大家共勉：
人生的最终目标在于感觉被欣赏、人格被尊重、成就被肯定；生而能尽欢、死而能无憾。

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