找到方向——确定目标——分解任务——强力执行——反思优化
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大学的时候，有一个非常优秀的学姐，她大一的时候创立了辩论协会，大二时候当上学生会副主席，大三是主席，同时参加了很多国家级的大型活动，表现受到一致好评，大四在商务部和新华社实习的时候分别拿到了他们的offer，商务部那边承诺所有的司可以让她自己挑，最后她选择了新华社.在央采做了几年，现在毅然在美国读书，学校是那个巨难申请的UC Berkeley。当时她牺牲了所有的周末，因为平时琐事比较多，为了保证学习成绩，所以周末基本全部都在学习。我记得她曾经跟我说：每次比别人多付出一点，多想深一点，多想远一点，时间久了，你就优秀了。

我做的事情似乎挺多，但大都浅尝辄止，似乎没有特别深入进去。接下来迎接我的是互联网创投方面的工作，对此我抱有极大的兴趣和热情。但是放眼望去，周围在创业的人越来越多，做投资的人也越来越多，搞创投分析的人更是越来越多。能在这个行业混下去的人，都是非常聪明的人，而且也非常勤奋。那我如何能突围，成为优秀的创投分析师？为自己将来的事业奠定基础呢？

1，聪明。这其实算是客观条件，这个行业聪明的人太多，我本身智商应该不算太差，根据以前的测试，大约也在130以上。

2，努力一点。有很多年轻人都很努力，很勤奋。他们付出很多时间和精力，加班更是家常便饭，如果我没有足够的付出，怎么能赶得上他们？

3，思考深一点。有些思考和判断，大多数人只要一动脑就能想到，这个时候我应该想，别人都可以想到这点，我应该再深入挖掘一些东西，思考一些东西，这些是别人忽略的，不容易或者懒得去想的。

4，看的远一点。我们看东西的时候往往看到其现在的发展，在一个行业久了之后，你会看到它1-2年的发展，如果时间更久，你可以拥有自己的预测能力，去判断它3-5年，甚至10年之后会是一个什么样的发展状况。我们绝对不应该只看现在，更应该从长远的角度来思考。

5，灵活一点多交流。我颇有一些理想主义，头脑不够灵活，习惯性会按照规则走，在中国这样是会吃亏的。我想自己应该脚踏实地，多去实践一些多去锻炼一些。有时间的时候多和周围的朋友交流学习一番，和不同行业的人多接触一下，了解一下他们的真实生活状况和互联网使用状况，了解最真实的用户。

Chase Excellence, Success Will Follow.

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2010年，我还和Sara在一起，虽然两人经历了不小的波折和坎坷，一度要放手，但是最终还是坚持了下来。太多的话语就不讲了，心里的愿望是希望未来的日子，我们能够顺顺利利，共同向美好的未来努力。

2010年4月，我带着家人，尤其是年纪70多岁的姥姥到普陀山旅游。因为妈妈和姥姥都信佛教，所以选择了普陀山。这么多年以来，我回报的太少，太卑微，只能通过这样的方式略尽一些义务。姥姥年事已高，腿脚不便，虽说是旅游一路上也很疲惫和辛苦，不过看到的满脸高兴的神情，我倍感安慰。

2010年5月，离开了工作了两年的China Holidays，在这里我认识一个好上司，认识了一批好的同事，学到了不少东西。也是在这里我确定了今后的职业发展方向：online marketing。新的东家是idp，目前负责中国区的online marketing，尤其是social media部分的策略和组织协调工作。在这7个多月的时间，我收获良多。上司和同事都非常友善，做事非常踏实，我也希望自己在这里能够发挥出自己的作用。

2010年5月，买了第一台MBP。我的理由是工作，可能只是给自己的一个借口。有句话说：once you go mac，you’ll never go back. 现在对于这句话，我深有体会，我的pc已经闲置好几个月没动过了，当然因为它本身也有问题了。但是苹果的产品，习惯了之后真的很让人难以舍弃。再谈谈苹果，7月份的时候我的iPhone丢了，考虑到多种因素，没有买4代。9月底的时候，由于遇到一些情感的问题，我一激动买了一台iPad。

2010年，我还想提的是新浪微博。我应该是新浪微博最早的一篇注册用户，但是今年6月份之前，一直混迹于twitter。之后由于工作的调动，市场转向国内，所以开始玩新浪微博。在新浪微博，看到了这个圈子里的一些牛人，关注着他们的一些想法和思考，每时每刻都能够对我有所启发。

2010年11月，我回老家，第一次换了条不同的线路，感觉很奇妙。我产生了在老家买房做投资的想法，但家里人极力反对，认为风险很大，当然最重要的因素是我没有那么多钱，还得贷款。

2010年，是我专业知识成长最快的一年。在social media marketing方面有了一些积累，对于social network，对于关系，对于信息流内容流，对于社会学的一些基础都有了一些了解。对于engagement，对于strategy，对于plan和implementation也有了更多的认识。在成长的同时，我也发现，你深入研究一件事情的时候，自己的目光往往变得局限，聊到什么都会局限在这个行业和圈子里，缺乏对于其他行业的了解和兴趣。我想了想，觉得人生的道路莫过如此，从小什么都学，然后逐渐文理分科，然后又选大学和专业，然后选行业工作，把自己的道路限定到了某个领域，越走越窄;但是，随着你越深入，你看得越透彻越明白，你做得到了优秀和卓越，你的视野就开始变宽，开始要了解和接触更多的东西，可以做到触类旁通，认识的人也越来越多，道路又开始变得宽广。人生的道路就是越来越窄，然后又越来越宽。

2010年，无论得失，无论悲喜，马上就过去了。在新的一年里，我希望感情稳定，工作顺利，专业上有更多的积累和深入，认识更多值得交的朋友，为将来发展做好铺垫。

2009年的总结
2008年的总结
2007年的总结(空缺)
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2009年12月26日，重新坐在了电脑前面，回头总结一下我这一年以来的工作和生活。

上次更新博客的时候是8月27，4个月之前。之所以一直没有更新是因为一是比较忙，二是更多地在twitter上更新一些状态和近况，以至于没能静下来写一些比较长的文字。曾经几次试图写一些东西，每次都流产在草稿的阶段。

一、杂谈琐忆
2009年9月，又一次组织了新生见面会。不同的是，这次我没有过多地参与，很多东西都是这些孩子们自己来搞定的。
2009年10月，遭遇了一次情感危机，在女朋友生日的时候她提出了分手，当然结果是现在我们还在一起。
2009年11月，去苏州参加了全国高校BBS站长论坛，和各大高校BBS的站长对于发展所遇到的问题进行了交流，学习到不少宝贵的经验。同时到顺道到上海和天津去看望朋友，顺便玩了几天。
2009年12月，互联网遭遇寒冬，本人管理的论坛由于平时管理比较严格，IDC服务商也比较靠谱，所以没有收到过多的影响，为了以防万一，又去申请了BBS专项备案。

二、我的工作
有些时候总是感觉自己在工作上没有太多的进步。有时候会戏谑地说自己是半个IT男，可说到内容，我不是很擅长；说到技术我基本一窍不通；说到推广，也是一知半解；说到运营，更是摸着石头过河。

人在一个环境待久了总会有不满意的地方，总是期待着更好的待遇和发展空间。或许我在平静和温和的外表之下隐藏着一颗不安分的心。四年前，对于未来一片茫然，又有着一丝轻视；两年前，冲动和憧憬冲击着不安分的心；现在多了几分沉稳和淡定，不再轻易跳来跳去，一份微薄得自己想起来都不忍心说的薪水居然又回到了刚毕业的时候；如果没有一些其他的收入，我一定为了生活所迫换新的工作。

可我毕竟还是和很多年轻人一样，怀着一颗不安分的心，怀着自己的理想，我并不想让工作占据了自己生活的全部。这一年，我也在探索自己的道路，和朋友讨论一起开公司，出来自己做；也偶尔萌生跳槽的想法，到一个待遇更好的企业，天天忙碌加班换取更高的薪水。又是彷徨和挣扎，压力和动力充满着这一年，总是觉得自己的行动力很差，有想法也不能很好地去执行。

关于工作方面的总结我在公司写过一篇，所以就不另外写了，或许会发到博客上来。

说说2010年，希望自己的事业有新的尝试和进展，我现在也正在做一些尝试，希望能够有一些新的进展。

关于工作方面，结合自己的特点，要注意发展运营和推广这两方面，多多学习和提高；同时多认识一些圈里的朋友，为今后的合作和发展拓展一些门路。关于自己的事业，有新的想法，要找朋友一起来做，一起来实践。

三、我的生活
2009年最大的变化就是多了一个陪在身边的人，自从06年和前女友分手之后，一直是一个人，没有怎么再去想这些事情。虽然有了自己的时间，可是似乎缺乏一种压力和动力。我在论坛搞了一个2010年新年感言的活动，Sara问我能写吗？我说我不方便参与，于是我就把感言写在这里好了。

To Sara

2008年认识的小Sara，我在博客上也很少提及她。有些时候觉得这种事情尽量低调一些好了，感情用行动表示就够了。可是每个女人都需要你用语言和文字向她表白的，王烁的老婆推就很有特色，一些点滴的记录格外精彩，流露着真情和感动。我也不顾及那么多了，把真实的情感展示在这里好了。

Sara，通常我叫她宝宝，她则叫我叔叔（因为我比她大6岁）。

我们的恋爱开始似乎不是一个很浪漫和唯美的开端，说心里话我当时也没想过我们真的会走到现在，只是觉得或许我们可以的，然后逐渐在增强自己的信念，自始自终我都怀着这样的希望和信念，所以我不希望她主动去放弃，每当她提到的时候，我总是感觉很挫败。

有人说，Sara年纪还小，变动太大了；Sara自己也跟我说过，我也跟自己说过。其实这么多年了，有什么事情是一成不变的呢？尤其是感情，忠贞不渝的爱情在这个时代似乎显得格格不入，真的能找到那个人吗？我们每个人都在寻觅，都希望找到一个跟自己完全匹配的另一半。分分合合我经历了不少，美好的爱情总是出现在电影和故事中。但是我们也要不断去努力的，不能因为这个就放弃希望，我没有放弃，纵然挫折也是这样。

Sara，我们一起努力，多多沟通，彼此多一些交流和理解。生活总是要继续的，不要让郁闷和不快占据了我们的生活。不相信爱情，放任自己的情感不是成熟的表现。我能够理解和面对现实，不能因为未来的不确定而放弃现在。这是两个人的事情，如果真的走不下去了，该放手的时候我也会放手的；该努力的时候一定要努力。

我希望以后你依然会出现在这个博客，一样的身份。

写给亲人

今天晚上又接到妈妈的电话了，每次这个时候多少有些惭愧，我都很少给她打电话。总在想着以什么样的方式来回馈一下她，我对她的关心太少了。2010年我一直打算带妈妈和姥姥去旅游一次，比较悠闲一点的地方，走一走，看一看。她们这么大年纪还没坐过飞机，一定要让她们坐一次。

想到妈妈，就觉得自己应该更加努力去打拼，认真反省一下自己。小时候，妈妈为了我的点点滴滴都浮现在脑间。真的，永远是我最亲的人了。

姥姥也是，姥爷很早就去世了，她一直很关心我，爱护我。现在也舍不得花钱，过年还会给我自己攒的几十块钱压岁钱。现在想起来真的不知道该如何来报答她们。

2009年的总结感性的因素比较多，不再写那么的条条框框，列上十大事件之类的了。
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这个朋友今年刚毕业，11月份刚辞掉工作，现在正在找工作，遇到一些挫折，所以有了我们今天的聊天。事后，David特意总结了一下，具体如下：

1.如何找工作？
我在这里不谈怎么写简历，怎么面试等等技巧性的东西，这些实操的东西哪里都有，请自己查找。我只想谈一下，如何去面对和思考。
经济危机，媒体的过度宣传，失业率的报道，大学生就业形式的严峻，让我们的大学生产生了一种不应该有的心态：今年经济危机了，就业形式很严重，所以我没有找到工作。不知不觉把经济危机当成了找不到工作的借口！按照官方的数据，年内会有100万-150万大学生无法就业，而这届毕业生总人数为650万，也就意味着有500万是可以找到工作的。凭什么6个人当中就应该是你失业？你至少应该比一个人强的吧？如果你真的面临找不到工作的情况，我告诉你解决办法，转变思维，不要把经济危机当借口，6个人当中你至少应该强过一个人，这样你就可以找到工作了，不要老想着自己就该是那个弱者，否则谁也帮不了你。

2.思考和行动
有朋友跟我说思考要粗，行动要细。翻译成大白话就是思考的时候要像一个管理者，站在宏观的角度，全局的角度去思考，一方面你会看得更清楚，认识得更透彻，另一方面你的想法会更贴近你的上司，至少修为和境界上如此。但是行动的时候，一定要细！越细越好，大多数都会怕麻烦的，只要你不要怕麻烦，你就可以比大多数人做得要好！一篇30分钟可以完成的稿子，我用两个小时，尽可能完善，不断请教和修改，长此以往，你会提升，也会改变和影响周围的人。

3.方向和心态
通俗点说，人生一定要有自己的方向(或者叫理想和目标什么的)。90%的大学生不知道自己喜欢什么，不知道自己将来想做什么。不要为此给自己找借口，认真思考一下自己的优势和劣势，自己对什么感兴趣，自己理想的生活是什么，自己的理想是什么？找到了自己的理想之后，要不断去思考和修正自己的理想，因为人生总是有变化的，但是不要轻易去改变自己的理想。所以要有良好的心态，不要自己立志要幸福的家庭，结果明天看就跑去一心卖军火赚钱去了。为了理想，要抵抗诱惑，要抗拒挫折。

其实上面每一点我们都谈了很久，可以用很多例子更形象和生动地来说明和论证。由于时间有限，我就不再展开写了。

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有一个年轻朋友最近写信给我，说到自己职业的选择，说感到茫然，他说常看我的博客，问我的建议。这让我有些受宠若惊，因为我不知道这是怎么一回事。我的理解是遇到情感问题大家应该去问连岳，遇到职业发展问题应该去问徐小平。我没有答案，不过我可以帮你思考：

其实关于职业发展的问题，别人或许能提供一些开拓思路的方法，但是答案在你手里，就看你会不会提问了。昨天晚上，我看了一部浪漫片，叫The Notebook。这上面女主人公选对象的方法倒是一个职业发展的寓言。

主人公富家女艾丽爱上了木材加工厂小伙子诺亚。诺亚很穷，但是爱她爱得很彻底，也能看透她的内心，两人在一起的时候就是轰轰烈烈干柴烈火。

嫌贫爱富的艾丽妈妈不同意，从中作梗，截获诺亚所有来信，让艾丽绝望中与洛郎订婚。洛郎一表人才，家里也有钱，他还有风度，说话和顺，不和艾丽争吵，客客气气。表面上看，答案是明显的。要是你的话，你怎么选择？电影的答案是艾丽最终选择了诺亚。

电影中的选择过程倒是颇让人受启发。我摘几句台词，作为职业选择的参考，你要是用来找对象也可以，后果自负就是了：

What do YOU want?

当女主人公面对诺亚说自己难以选择的时候，诺亚发现，她难以选择，更多是因为受到他人说法的左右，比如她父母认为她应该嫁给什么样的人。诺亚说：你别管洛郎怎么想，你妈妈怎么想，你甚至不要管我怎么想，你问问你自己，你到底需要什么？每个人在自己的一生当中，都要不断问自己这个问题：我需要什么？这个问题，别人没有办法替代自己回答。

但是很多人并不知道自己要什么。如今社会上一个很不好的倾向，是用一些少见的成功案例，剥离出来的一些粗浅原则，去指导所有人。比如所有人都在说提升领导力，让人以为，在职场，好像只有做领导才行。有人根本不是这块料，跑到那样的位置上做得很累。其实人的才能是不一样的。有人喜欢给人出谋划策，但是实施不行，那么他在顾问的位置上更开心。有的人喜欢推销一切，你让他在营销和销售的位置上他如鱼得水。所以你得弄清你是leader, adviser, teacher, seller, translator, operator… 还是什么都不是，you fuckers and suckers! 你喜欢做什么，是lead, advise, teach, sell, translate, operate? 然后加上个er, or，在很大程度上就可以说明你的职业定位了。

人不可能什么都行，今天我看到这么一句话：聪明人的一半就是因为他们知道自己哪些地方不行（Half of being smart is knowing what you are dumb at).知道并承认自己不足的人才是聪明人。

Can you picture yourself in 20, 30 years?

诺亚的另外一句劝诫是：你能否想象过了20年，30年后，你在过着什么样的生活？很多选择看起来并不难，因为有些职业你可以一眼看到底，知道以后是什么样子。比如在美国高校当教授，你几乎可以将自己的生活图景，精确到每一年，比如前面几年熬终身教授，熬到之后如何做研究，学术服务或者教学，这个是不是你喜欢的生活方式？或许是，或许不是，这都是不难想见的。

See that guy over there?

艾丽的妈妈也想帮她做决定，于是带她去一个工地看她曾经的恋人。“看到那个家伙了吗？20年前，我和他疯狂相爱，可是如果嫁给了他，我今天生活不知是什么样子。” （她后来也说自己其实挺后悔，她仍然深爱着她，她现在的生活太闷。）

有的职业没有那么清楚，可是看看周围的同事，尤其是做了几十年的老同事，你或许可以看见你做这一行做下去是怎么回事。我一开始做教育技术这一行，很激动，直到我后来看到一个从事我这一行的一个老头，由于技术更新太快，他根本跟不上，于是成为笑柄。和他一样的家伙很多，从他们身上我发现，这一行做下去，要想出类拔萃，就得像小白鼠一样不停地跑，而且后来的人总会掌握更新的东西，随时让你过时，你的经验有可能成为你自己的绊脚石。看到这一点后，我的激情就转移了，和艾丽一样，回到了自己的“初恋”，亦即摆弄文字上来。

Who says it’s going to be easy?

那个诺亚不仅穷，而且和艾丽在一起的时候，爱就爱得要死，吵就吵得要命。艾丽说，你看我们两个一起有什么好，老是吵。诺亚说：是啊，我们99％时间都在吵，你自己也是99％时间都让人头痛，可是谁说这结合容易呢？我们本来就要去解决这些分歧，去磨合的啊。那个做生意的洛郎倒是和艾丽互敬如宾，可是也不会去花什么时间和她在一起。工作也是这样，谁会说哪门工作容易呢，条条蛇咬人，不付出你的热情、善意、耐心，什么事情能那么容易？如今我们看奥巴马当选，好像是理所当然的事情。须知在选举早期，很多竞选班子的成员觉得看不到希望，在团队出现悲观情绪的时候，奥巴马把他们叫到一起开会，问了一个问题：Who says it’s going to be easy? Raise your hand.没有人举手。

Is it about security?

当艾丽犹豫，甚至要想嫁给富家子弟洛郎的时候，诺亚问她：Is it about security？So it’s money. 他说艾丽还是图个安全感，想找个有钱人。在有钱人臧天旭都被抓了之后，我想大家一定都在反思，什么是真正的安全感。有一种安全感，是当艾丽年迈，成了老年痴呆之后，诺亚还是日复一日来给她读书，读他们自己的故事。你可以说这是浪漫，也可以说这是安全感。

言归正传，我们职业真正的安全感是什么？谁曾料想，当初一窝蜂去读计算机的中国留学生，毕业后会遇到网络泡沫的爆破？谁曾想到，接着一窝蜂去读金融的留学生，今年毕业后会遇到华尔街的冬天？套用肯尼迪的一句话：不要问你去什么热门专业，而要问什么专业里，你会成为热门。

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多数人会直接跟我说：“学长，帮我找个工作吧！”我的回答通常是：“我尽力帮你留意一下。”我的答案是什么意思呢？其实就是拒绝，尽力帮你留意十之八九就是没什么指望了。

不是我不愿意帮忙或者我太高傲，问题是即使我愿意帮忙，我也无从下手。所以求人找工作的时候要注意几点：

1.这个人你是不是很熟？你们关系有没有到那一步。就是因为我平时帮的的不少，所有有些我压根没见过的人也跑来跟我说让帮忙找点事做，我表面上若无其事，心里忍不住骂几句。我凭什么帮你找？我又不是HR，也不是猎头，也不是中华英才网或智联招聘。我都不认识你，你的事跟我有什么关系？

2.别上来就给来句“帮我找个工作吧！”这句话是废话。帮你找什么工作？你会做什么？你擅长什么？你想做什么？我一点信息都没有，去找你个头啊？再说了，如果我帮你找工作，一是因为我们关系好，二因为你确实在某方面很出色，我推荐出去脸上也觉得有面子，不然我真是拿不出手。

3.建议首先认清自己的优势和劣势，擅长哪方面工作，或者兴趣爱好是什么，将来想从事的方向是什么。将这些情况跟你的朋友说一下，对方心里也好有个底，有合适工作机会的时候，自然会考虑到你。

举个例子，我朋友公司要找个英文比较好的程序员，要精通php的。我绝对不可能推荐一个曾经跟我说过“帮我找个工作吧”的人过去。我得先筛选谁的英文比较好，谁精通php，如果match的话，我自然会推荐过去。

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1.先谈谈David的投资，这是一项个人爱好，其实没多少钱。

David在07年下半年的时候开始学习和了解投资理财相关的知识，一直到08年初才真正涉足股市。当时完全处于试验的想法，持续了2周，利用红利ETF做了一个小波段，盈利大约4%-5%这样，之后便退出了股市，配置了一部分货币基金。前段时间又增加了点货币基金，搭配了3年期的凭证式国债，股市投入了一小部分。我现在的投资组合大体上包括现金，货币基金，债券，股票。只要3年之内股市没有出现狂涨的情况，我就会不定期补仓和追加，比例会根据情况进行调整。

证券方面的投资额度多少算合适？David个人以为，作为普通百姓，如果要可以忘记你还有这么一笔投资，那就是非常合适了；因为这样你可以不必天天去关注大盘的涨跌，不必担忧损失。所以对于我个人来讲，我完全可以忽略那20%的资金，即使全部损失也是无所谓的。

群众对股市的反映：不谈论股市(不关注)——谈论股市(开心)——参与股市(疯狂)——谈论股市(伤心)——不谈论股市(失望)——谩骂股市(绝望)——不谈论股市(不关注)——谈论股市(开心)……再次提醒普通投资者，不要总以为自己是股神，可以一夜暴富；证券投资只是理财的一种方式，没有它我们照样能很好生活才行。

2.再谈谈工作和事业的心态。

普通上班族，似乎很少有人真正把自己的工作当做一个事业来运营。注意我讲的是运营，或者叫经营。多数人只是把工作当成别人布置给自己的一份任务，完成了拿钱就OK。很难想象这样的心态和方式能有多大的成就。我们知道在投资的时候要讲求投入和汇报，追求利润的最大化。那么在对于自己的职业生涯的时候，是否也应该抱着这样的态度呢？不能仅仅满足于领月薪那么简单，要用经营的心态来对待你做的每一件事情。你得到的回报不仅仅是金钱那么简单，今后你做所有的事情都会比别人更成熟更睿智，从这个角度来讲，你将自己的投资回报提高到了一个别人都无法看见的标准。

为什么很多创业初行者往往不舍得投资，或者一味乱投资？我想无非两种情况，一是不想投入就想得到回报；对于这种人的建议：要解放思想。二是过于投入而不计回报，建议此类同志一定要实事求是，公益事业很缺乏你们这些人呐。30岁之前的人更喜欢看励志片，容易让年轻的心更加躁动，激发我们心底那残存的梦想；30岁之后，逐渐麻木，看什么都“心如止水”，我们会称之为成熟。躁动的心要冷静下来，多多思考和总结，认真对待每件事，把每件事情都当做在经营一家公司；“心如止水”的老人，要去寻找自己失落的梦想和躁动的心灵。

文章结尾：直到现在，David才开始觉得《孙子兵法》是本太好的书。

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我们每天做的最多的事情，其实是选择，因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个话题。

我始终认为，在很大的范围内，我们究竟会成为一个什么样的人，决定权在我们自己，每天我们都在做各种各样的选择，我可以不去写这篇文章，去别人的帖子拍拍砖头，也可以写下这些文字，帮助别人的同时也整理自己的思路，我可以多注意下格式让别人易于阅读，也可以写成一堆，我可以就这样发上来，也可以在发以前再看几遍，你可以选择不刮胡子就去面试，也可以选择出门前照照镜子……每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。

从某种意义上来说我们的未来不是别人给的，是我们自己选择的，很多人会说我命苦啊，没得选择阿，如果你认为“去微软还是去IBM”“上清华还是上北大”“当销售副总还是当厂长”这种才叫选择的话，的确你没有什么选择，大多数人都没有什么选择。但每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些，是否对同事更耐心一些，是否把工作做得更细致一些，是否把情况了解得更清楚一些，是否把不清楚的问题再弄清楚一些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持，是否抛弃掉自己的那些负面的想法，是否原谅一个人的错误，是否相信我在这里写下的这些话，是否不要再犯同样的错误……生活每天都在给你选择的机会，每天都在给你改变自己人生的机会，你可以选择赖在地上撒泼打滚，也可以选择咬牙站起来。你永远都有选择。有些选择不是立杆见影的，需要累积，比如农民可以选择自己常常去浇地，也可以选择让老天去浇地，诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来，但常常浇水，大部分苗终究会长出来的，如果你不浇，收成一定很糟糕。

每天生活都在给你机会，他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作，但实际上，他还是在给你机会。我的家庭是一个普通的家庭，没有任何了不起的社会关系，我的父亲在大学毕业以后就被分配到了边疆，那个小县城只有一条马路，他们那一代人其实比我们更有理由抱怨，他们什么也没得到，年轻的时候文化大革命，书都没得读，支援边疆插队落户，等到老了，却要给年轻人机会了。他有足够的理由象成千上万那样的青年一样坐在那里抱怨生不逢时，怨气冲天。然而在分配到边疆的十年之后，国家恢复招研究生，他考回了原来的学校。研究生毕业，他被分配到了安徽一家小单位里，又是3年以后，国家第一届招收博士生，他又考回了原来的学校，成为中国第一代博士，那时的他比现在的我年纪还大。生活并没有放弃他，他也没有放弃生活。10年的等待，他做了他自己的选择，他没有放弃，他没有破罐子破摔，所以时机到来的时候，他改变了自己的人生。你最终会成为什么样的人，就决定在你的每个小小的选择之间。

你选择相信什么？你选择和谁交朋友？你选择做什么？你选择怎么做？……我们面临太多的选择，而这些选择当中，意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多，比如选择做什么产品其实并不那么重要，而选择怎么做才重要。选择用什么人并不重要，而选择怎么带这些人才重要。大多数时候选择客观条件并不要紧，大多数关于客观条件的选择并没有对错之分，要紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了，他要去微软也好，他要卖猪肉也好，他要创业也好，他要做游戏代练也好，只要不犯法，不害人，都没有什么关系，要紧的是，选择了以后，怎么把事情做好。

除了这些，你还可以选择时间和环境，比如，你可以选择把这辈子最大的困难放在最有体力最有精力的时候，也可以走一步看一步，等到了40岁再说，只是到了40多岁，那正是一辈子最脆弱的时候，上有老下有小，如果在那个时候碰上了职业危机，实在是一件很苦恼的事情。与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦，好让自己脆弱的时候活得从容一些。你可以选择在温室里成长，也可以选择到野外磨砺，你可以选择在办公室吹冷气的工作，也可以选择40度的酷热下，去见你的客户，只是，这一切最终会累积起来，引导你到你应得的未来。

我不敢说所有的事情你都有得选择，但是绝大部分事情你有选择，只是往往你不把这当作一种选择。认真对待每一次选择，才会有比较好的未来。

九、选择职业

职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95％。现代IT行业也有技术出身成为老板的，但实际上，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色，公司才获得了成功，完全靠技术能力成为公司老板的，几乎没有。这是有原因的，因为销售就是一门跟人打交道的学问，而管理其实也是跟人打交道的学问，这两者之中有很多相通的东西，他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。”而财务则是从数字的层面了解生意的本质，从宏观上看待生意的本质，对于一个生意是否挣钱，是否可以正常运作有着最深刻的认识。

公司小的时候是销售主导公司，而公司大的时候是财务主导公司，销售的局限性在于只看人情不看数字，财务的局限性在于只看数字不看人情。公司初期，运营成本低，有订单就活得下去，跟客户也没有什么谈判的条件，别人肯给生意做已经谢天谢地了，这个时候订单压倒一切，客户的要求压倒一切，所以当然要顾人情。公司大了以后，一切都要规范化，免得因为不规范引起一些不必要的风险，同时运营成本也变高，必须提高利润率，把有限的资金放到最有产出的地方。对于上市公司来说，股东才不管你客户是不是最近出国，最近是不是那个省又在搞严打，到了时候就要把业绩拿出来，拿不出来就抛股票，这个时候就是数字压倒一切。

前两天听到有人说一句话觉得很有道理，开始的时候我们想“能做什么？”，等到公司做大了有规模了，我们想“不能做什么。”很多人在工作中觉得为什么领导这么保守，这也不行那也不行，错过很多机会。很多时候是因为，你还年轻，你想的是“能做什么”，而作为公司领导要考虑的方面很多，他比较关心“不能做什么”。

我并非鼓吹大家都去做销售或者财务，究竟选择什么样的职业，和你究竟要选择什么样的人生有关系，有些人就喜欢下班按时回家，看看书听听音乐，那也挺好，但就不适合找个销售的工作了，否则会是折磨自己。有些人就喜欢出风头，喜欢成为一群人的中心，如果选择做财务工作，大概也干不久，因为一般老板不喜欢财务太积极，也不喜欢财务话太多。先想好自己要过怎样的人生，再决定要找什么样的职业。有很多的不快乐，其实是源自不满足，而不满足，很多时候是源自于心不定，而心不定则是因为不清楚究竟自己要什么，不清楚要什么的结果就是什么都想要，结果什么都没得到。

我想，我们还是因为生活而工作，不是因为工作而生活，生活是最要紧的，工作只是生活中的一部分。我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的，如果生活本身一团乱麻，工作也不会顺利。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体，要有和睦的家庭……最要紧的，要开心，我的两个销售找我聊天，一肚子苦水，我问他们，2年以前，你什么都没有，工资不高，没有客户关系，没有业绩，处于被开的边缘，现在的你比那时条件好了很多，为什么现在却更加不开心了？如果你做得越好越不开心，那你为什么还要工作？首先的首先，人还是要让自己高兴起来，让自己心态好起来，这种发自内心的改变会让你更有耐心，更有信心，更有气质，更能包容……否则，看看镜子里的你，你满意么？

有人会说，你说得容易，我每天加班，不加班老板就会把我炒掉，每天累得要死，哪有时间娱乐、社交、锻炼？那是人们把目标设定太高的缘故，如果你还在动不动就会被老板炒掉的边缘，那么你当然不能设立太高的目标，难道你还想每天去打高尔夫？你没时间去健身房锻炼身体，但是上下班的时候多走几步可以吧，有楼梯的时候走走楼梯不走电梯可以吧？办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯卧撑可以吧？谁规定锻炼就一定要拿出每天2个小时去健身房？你没时间社交，每月参加郊游一次可以吧，周末去参加个什么音乐班，绘画班之类的可以吧，去尝试认识一些同行，和他们找机会交流交流可以吧？开始的时候总是有些难的，但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。而每天工作得很苦闷，剩下的时间用来咀嚼苦闷，只会陷入恶性循环，让生活更加糟糕。

虽然离开惠普仅有十五天，但感觉上惠普已经离我很远。我的心思更多放在规划自己第二阶段的人生，这并非代表我对惠普没有任何眷恋，主要还是想以此驱动自己往前走。

万科王石登珠穆朗玛峰的体验给我很多启发，虽然在出发时携带大量的物资，但是登顶的过程中，必须不断减轻负荷，最终只有一个氧气瓶和他登上峰顶。登山如此，漫长的人生又何尝不是。

我宣布退休后，接到同事朋友同学的祝贺。大部分人都认为我能够在这样的职位上及年龄选择退休，是一种勇气，也是一种福气。

还有一部分人怀疑我只是借此机会换个工作，当然还有一些人说我在HP做不下去了，趁此机会离开。

我多年来已经习惯别人对我的说三道四，但对于好友，我还是挺关心大家是否真正理解我的想法，这也是写这篇文章的目的。

由于受我父亲早逝的影响，我很早就下定决心，要在有生之年实现自己的愿望，我不要像我父亲一样，为家庭生活忙碌一辈子，临终前感伤，懊恼自己有很多没有实现的理想。

一本杂志的文章提到我们在生前就应该思考自己的墓志铭，因为那代表你自己对完美人生的定义，我们应该尽可能在有生之年去实现它。

我希望我的墓志铭上除了与家人及好友有关的内容外，是这样写着：

1.这个人曾经服务于一家全球最大的IT公司（HP）25年，和她一起经历过数次重大的变革，看着她从以电子仪表为主要的业务变革成全球最大的IT公司。
2.这个人曾经在全球发展最快的国家（中国）工作16年，并担任HP中国区总裁7年，见证及经历过中国改革开放的关键 最新突破阶段，与中国一起成长。
3.这个人热爱飞行，曾经是一个有执照的飞行员，累积飞行时数超过X小时，曾经在X个机场起降过。
4. 这个人曾经获得管理硕士学位，在领导管理上特别关注中国企业的组织行为及绩效，并且在这个领域上获得中国企业界的认可。

我费时25年才总结1和2两项成果，我不知还要费时多久才能达成3和4的愿望，特别是第4个愿望需要经历学术的训练，才能将我的经验总结成知识。

否则我的经验将无法有效影响及传授他人。因此重新进入学校学习，拿一个管理学位是有必要的，更何况这是我一个非常重要的愿望。

另一方面，我25年的时间都花在运营(operation) 的领域，兢兢业业的做好职业人士的工作，它是一份好工作，特别是在HP，这份工作也帮助我建立财务的基础，支持家庭的发展。

但是我不想终其一生，都陷入在运营的领域，我想象企业家一样，有机会靠一些点子 (ideas)赚钱，虽然风险很高，但是值得一试，即使失败，也不枉走一回，这也是第4个愿望其中的一部份。

Carly Fiorina 曾经对我说过“这个世界上有好想法的人很多，但有能力去实现的人很少”，2007 年5月21日在北大演讲时，有人问起那些书对我影响较大，我想对我人生观有影响的其中一本书叫“Trigger Point”，它的主要观点是：人生最需要的不是规划，而是在适当的时机掌握机会，采取行动。

我这些愿望在我心中已经酝酿一段很长的时间，开始的时候，也许一年想个一两次，过了也就忘掉，但逐渐的，这个心中的声音，愈来愈大，出现的频率也愈来愈高，当它几乎每一个星期都会来与我对话时，我知道时机已经成熟。

但和任何人一样，要丢掉自己现在所拥有的，所熟悉的环境及稳定的收入，转到一条自己未曾经历过，存在未知风险的道路，需要绝大的勇气，家人的支持和好友的鼓励。有舍才有得，真是知易行难，我很高兴自己终于跨出了第一步。

我要感谢HP的EER提前退休优惠政策，它是其中一个关键的Trigger Points,另一个关键因素是在去年五六月发生的事。

当时我家老大从大学毕业，老二从高中毕业，在他们继续工作及求学前，这是一个黄金时段，让我们全家可以相聚一段较长的时间，我为此很早就计划休一个长假，带着他们到各地游玩。

但这个计划因为工作上一件重要的事情（Mark Hurd 访华）不得不取消。这个事件刺激了我必须严肃的去对待那心中的声音，我会不会继续不断的错失很多关键的机会?

我已经年过50，我会不会走向和我父亲一样的道路？人事部老总Charles跟我说，很多人在所有对他有利的星星都排成一列时，还是错失时机。

我知道原因，因为割舍及改变对人是多么的困难，我相信大部分的人都有自己人生的理想，但我也相信很多人最终只是把这些理想当成是幻想，然后不断的为自己寻找不能实现的藉口，南非前总统曼德拉曾经说过，“与改变世界相比，改变自己更困难”，真是一针见血。

什么是快乐及有意义的人生？我相信每一个人的定义都不一样，对我来说，能实现我墓志铭上的内容就是我的定义。

在中国惠普总裁的位置上固然可以吸引很多的关注及眼球，但是我太太及较亲近的好友，都知道那不是我追求的，那只是为扮演好这个角色必须尽力做好的地方。

做一个没有名片的人士，虽然只有十多天的时间，但我发现我的脑袋里已经空出很多空间及能量，让我可以静心的为我Chapter II的新生活做细致的调研及规划。

我预订以两年的时间来完成转轨的准备工作，并且花多点时间与家人共处。这两年的时间我希望拿到飞行执照，拿到管理有关的硕士学位，提升英文的水平，建立新的网络，多认识不同行业的人，保持与大陆的联系。希望两年后，我可以顺利回到大陆去实现我第四个愿望。

毫不意外，在生活上，我发现很多需要调整的地方。

二十多年来，我生活的步调及节奏，几乎完全被公司及工作所左右，不断涌出的deadline及任务驱动我每天的安排，一旦离开这样的环境，第一个需要调整的就是要依靠自己的自律及意志力来驱动每天的活动，睡觉睡到自然醒的态度绝对不正确，放松自己，不给事情设定目标及时间表，或者对错失时间目标无所谓，也不正确，没有年度，季度，月及周计划也不正确。

担任高层经理多年，已经养成交待事情的习惯，自己的时间主要花在思考，决策及追踪项目的进展情况，更多是依靠一个庞大的团队来执行具体的事项及秘书来处理很多协调及繁琐的事情。

到美国后，很多事情需要打800号电话联系，但这些电话很忙，常让你在waiting line上等待很长的时间，当我在等待时，我可以体会以前秘书工作辛苦的地方，但同时也提醒我自己，在这个阶段要改变态度，培养更大的耐性及自己动手做的能力。

生活的内容也要做出很大的调整，多出时间锻炼身体，多出时间关注家人，多出时间关注朋友，多出时间体验不同的休闲活动及飞行，一步步的，希望生活逐步调整到我所期望的轨道上，期待这两年的生活既充实又充满乐趣及意义。

第一个快乐的体验就是准备及参加大儿子的订婚礼，那种全心投入，不需担忧工作数字的感觉真好。同时我也租好了公寓，买好了家具及车子，陪家人在周末的时候到Reno 及Lake Tahoe玩了一趟，Lake Tahoe我去了多次，但这次的体验有所不同，我从心里欣赏到它的美丽。

但同时我也在加紧调研的工作，为申请大学及飞行学校做准备，这段时间也和在硅谷的朋友及一些风险投资公司见面，了解不同的产业。

我的人生观是“完美的演出来自充分的准备”，“勇于改变自己，适应不断变化的环境，机会将不断出现”，“快乐及有意义的人生来自于实现自己心中的愿望，而非外在的掌声”。

我离开时，有两位好朋友送给我两个不同的祝语，Baron的是“多年功过化烟尘”，杨华的是“莫春者，风乎舞雩，咏而归”，它们分别代表了我离开惠普及走向未来的心情。

我总结人生有三个阶段，一个阶段是为现实找一份工作，一个阶段是为现实，但可以选择一份自己愿意投入的工作，一个阶段是为理想去做一些事情。

我珍惜我的福气，感激HP及同事、好朋友给我的支持，鼓励及协助，这篇文字化我心声的文章与好友分享。

振耀
2007-9-6

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这是个浮躁的人们最不喜欢的话题，本来不想说这个话题，因为会引起太多的争论，而我又无意和人争论这些，但是考虑到对于职业生涯的长久规划，这是一个躲避不了的话题，还是决定写一写，不爱看的请离开吧。

并不是每次穿红灯都会被汽车撞，并不是每个罪犯都会被抓到，并不是每个错误都会被惩罚，并不是每个贪官都会被枪毙，并不是你的每一份努力都会得到回报，并不是你的每一次坚持都会有人看到，并不是你每一点付出都能得到公正的回报，并不是你的每一个善意都能被理解……这个，就是世道。好吧，世道不够好，可是，你有推翻世道的勇气么？如果没有，你有更好的解决办法么？有很多时候，人需要一点耐心，一点信心。每个人总会轮到几次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的办法。

有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。周润发等待过，刘德华等待过，周星驰等待过，王菲等待过，张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心？你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊？你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声？你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台词都没有？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子，我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着“成功只是属于特权阶级的”，你觉得他们今天会怎样？

曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上，年纪比我大就一定要当我的领导么？为什么有些烂人不需要努力就能赚钱？为什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱，而轮到我们的时候，什么事情都要正规化了？有一天我突然想，我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了，他们在社会上奋斗积累了十几二十年，我们新人来了，他们有的我都想要，我这不是在要公平，我这是在要抢劫。因为我要得太急，因为我忍不住寂寞。二十多岁的男人，没有钱，没有事业，却有蓬勃的欲望。

人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃你，机会总会来的。至少，你还年轻，你没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的人，你还怕什么？路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的，但没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最后的那些激动人心。

逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心，让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。

在最绝望的时候，我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《Jerry Maguire》，让自己重新鼓起勇气，因为，无论什么时候，我们总还是有希望。当所有的人离开的时候，我不失去希望，我不放弃。每天下班坐在车里，我喜欢哼着《隐形的翅膀》看着窗外，我知道，我在静静等待，等待属于我的那一刻。

原贴里伊吉网友的话我很喜欢，抄录在这里：

每个人都希望，自己是独一无二的特殊者
含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事件，当然最好轮到自己
红军长征两万五、打成右派反革命、胼手胝足牺牲尊严去奋斗，最好留给祖辈父辈和别人
自然，不是每个吃过苦的人都会得到回报
但是，任何时代，每一个既得利益者身后，都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付出生命的身影
羡慕别人有个好爸爸，没什么不可以
问题是，你的下一代，会有一个好爸爸吗？
至于问到为什么不能有同样的赢面概率？我只能问：为什么物种竞争中，人和猴子不能有同样的赢面概率？
物竞天择。猴子的灵魂不一定比你卑微，但你身后有几十万年的类人猿进化积淀。

七、入对行跟对人

在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第一份工作还是有些需要注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行，现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里成为专家，不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业非常成功，到另外一个行业，往往完全不是那么回事情，“你想改变世界，还是想卖一辈子汽水？”是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰•斯考利加盟苹果时所说的话，结果这位在百事非常成功的约翰，到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好，也没有哪个行业特别差，或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高，但是他们没说的是，那个行业的平均压力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美，只是外人看不见。

说实话，我自己都没有发大财，所以我的建议只是让人快乐工作的建议，不是如何发大财的建议，我们只讨论一般普通打工者的情况。我认为选择什么行业并没有太大关系，看问题不能只看眼前。比如，从前年开始，国家开始整顿医疗行业，很多医药公司开不下去，很多医药行业的销售开始转行。其实医药行业的不景气是针对所有公司的，并非针对一家公司，大家的日子都不好过，这个时候跑掉是非常不划算的，大多数正规的医药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的，大多数医药销售靠工资撑个两三年也是可以撑的，国家不可能永远捏着医药行业不放的，两三年以后光景总归还会好起来的，那个时候别人都跑了而你没跑，那时的日子应该会好过很多。有的时候觉得自己这个行业不行了，问题是，再不行的行业，做得人少了也变成了好行业，当大家都觉得不好的时候，往往却是最好的时候。大家都觉得金融行业好，金融行业门槛高不说，有多少人削尖脑袋要钻进去，竞争激励，进去以后还要时时提防，一个疏忽，就被后来的人给挤掉了，压力巨大，又如何谈得上快乐？也就未必是“好”工作了。

太阳能这个东西至今还不能进入实际应用的阶段，但是中国已经有7家和太阳能有关的公司在纽交所上市了，国美苏宁永乐其实是贸易型企业，也能上市，鲁泰纺织连续10年利润增长超过50%，卖茶的一茶一座，卖衣服的海澜之家都能上市……其实选什么行业真的不重要，关键是怎么做。事情都是人做出来的，关键是人。

有一点是需要记住的，这个世界上，有史以来直到我们能够预见得到的未来，成功的人总是少数，有钱的人总是少数，大多数人是一般的，普通的，不太成功的。因此，大多数人的做法和看法，往往都不是距离成功最近的做法和看法。因此大多数人说好的东西不见得好，大多数人说不好的东西不见得不好。大多数人都去炒股的时候说明跌只是时间问题，大家越是热情高涨的时候，跌的日子越近。大多数人买房子的时候，房价不会涨，而房价涨的差不多的时候，大多数人才开始买房子。不会有这样一件事情让大家都变成功，发了财，历史上不曾有过，将来也不会发生。有些东西即使一时运气好得到了，还是会在别的时候别的地方失去的。

年轻人在职业生涯的刚开始，尤其要注意的是，要做对的事情，不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆，更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。我的公司是个不行贿的公司，以前很多人不理解，甚至自己的员工也不理解，不过如今，我们是同行中最大的企业，客户乐意和我们打交道，尤其是在国家打击腐败的时候，每个人都知道我们做生意不给钱的名声，都敢于和我们做生意。而勇于给钱的公司，不是倒了，就是跑了，要不就是每天睡不好觉，人还是要看长远一点。很多时候，看起来最近的路，其实是最远的路，看起来最远的路，其实是最近的路。

跟对人是说，入行后要跟个好领导好老师，刚进社会的人做事情往往没有经验，需要有人言传身教。对于一个人的发展来说，一个好领导是非常重要的。所谓“好”的标准，不是他让你少干活多拿钱，而是以下三个。

首先，好领导要有宽广的心胸，如果一个领导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人，能发脾气的时候却不发脾气的领导，多半是非常厉害的领导。中国人当领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象是，领导很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样的环境，还是不要去的好。

其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度来考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角度来考虑问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领导往往难以获得下属的信服。

第三，领导敢于承担责任，如果出了问题就把责任往下推，有了功劳就往自己身上揽，这样的领导不跟也罢。选择领导，要选择关键时刻能抗得住的领导，能够为下属的错误买单的领导，因为这是他作为领导的责任。

有可能，你碰不到好领导，因为，中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导，因为他坐领导的位置，所以他的话就比较有道理，这是传统观念官本位的误区，可能有大量的这种无知无能的领导，只是，这对于你其实是好事，如果将来有一天你要超过他，你希望他比较聪明还是比较笨？相对来说这样的领导其实不难搞定，只是你要把自己的身段放下来而已。多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比你强的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。

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